超级签证(Super Visa)是加拿大推出的一种长期访问签证，面向需要照顾在加拿大的亲属(子女或父母)的申请人，关于超级签证是否可以在加拿大工作具体政策如下:
超级签证仅仅允许申请人长期停留加拿大，主要目的是便于照顾家人，所以超级签证上不会注明工作权利，持超级签证来加拿大，不能在加拿大直接合法工作。
尽管超级签证不包含工作权利，但签证持有人可以单独申请工作许可(Work Permit)，一旦获得工作许可，就可以合法在加拿大工作。
个人无法自行向加拿大政府申请工作许可，必须由潜在的加拿大雇主作为担保人提出工作许可申请，普通的访问签证一般难以获得工作许可。
是否能成功获得工作许可，需要视申请人的专业背景和劳动市场需求而定，备案工作许可的成功率较低，所以超级签证不能保证一定可以在加拿大工作。
一旦成功获得工作许可批复，超级签证持有人就可以在许可的雇主名下全职工作，工作报酬和权利均与加拿大公民无异。
超级签证本身不赋予工作权利，是否可以工作完全取决于持有人是否能成功获得工作许可。
超级签证持有人可以在加拿大工作多久？
超级签证持有人需要先取得工作许可，工作期限取决于获得的工作许可的有效期，一般初次获得的工作许可有效期为1年或2年。
工作许可到期后可以继续申请续期，只要申请人仍然有合法的工作offer，就可以延长工作许可，每次延期一般为1-2年。
例如超级签证本身只剩1年有效期，即使获得2年工作许可，也只能合法工作1年，工作期限受签证限制。
如果超级签证持有人成功转为加拿大永久居民身份，就可以不受限制地工作,除非另有违法行为，离开加拿大1年以上，则之前的工作许可失效，返回后需要重新申请。
超级签证持有人离开加拿大后，需要多久才能重新申请工作许可？
超级签证持有人离开加拿大的时间在1年以内，则返回加拿大后可以直接重新申请工作许可，无需满足其他条件。离开时间在1-3年之间，则需要重新申请超级签证才能再申请工作许可。
离开加拿大达到或超过3年，则不能以超级签证重新申请工作许可，需要转换为其他类别的工作签证或永久居民身份,，有资格再申请工作许可。
每次离开加拿大超过48小时，无论实际离开时间有多久，都会终止之前的工作许可，并重置计算离开时间。
如果能保留加拿大的固定居住地址，或者保持原有的工作单位，将大大增加重新申请工作许可的成功率。