加拿大退休金系统是由多个组成部分构成，包括老年安全年金（Old Age Security，简称OAS），为所有加拿大老年人提供的基本退休金，不考虑他们是否在工作期间进行了缴费。OAS的金额取决于您在加拿大居住的年数。
加拿大养老金计划（Canada Pension Plan，简称CPP）或魁北克养老金计划（Quebec Pension Plan，简称QPP），一种由雇主共同支付的退休金计划，退休金金额取决于工作生涯中的缴费金额和缴费年限。
雇主赞助的退休计划，的雇主提供的退休福利，不同的雇主提供的福利会有所不同。
个人储蓄和投资，包括个人为退休目标而储蓄和投资的金额，包括注册退休储蓄计划（RRSP）和税收优惠储蓄账户（TFSA）。
老年安全年金（OAS）
OAS为所有加拿大老年人的基本退休金，要获得OAS必须满足以下条件：
- 年龄：年满65岁。
- 居住年限：加拿大居住至少10年。如果希望获得全额的OAS加拿大居住至少40年。
- 居住状态：申请OAS时在加拿大居住，或者在过去的6个月内在加拿大居住。如果在加拿大以外的地方，需要满足其他的条件。
OAS的金额取决于在加拿大居住的年数。如果在加拿大居住了40年或更长时间，可以获得全额的OAS。如果在加拿大居住的时间短于40年，可以获得部分的OAS，2023年全额的OAS每月为$615.37。
加拿大养老金计划（CPP）
CPP由雇主共同支付的退休金计划，要获得CPP必须满足以下条件：
- 年龄：年满60岁。
- 缴费：工作生涯中为CPP进行了缴费。
CPP的金额取决于工作生涯中为CPP所做出的总贡献和你开始领取CPP的年龄。如果在65岁开始领取CPP，那么每月的CPP金额将是你在所有工作年份中的平均收入的一部分。如果选择在60岁到70岁之间的任何时间开始领取CPP，那么CPP金额将相应地减少或增加。如果在65岁之前开始领取CPP，CPP金额将每月减少0.6%。如果在65岁之后开始领取CPP，CPP金额将每月增加0.7%。
雇主赞助的退休计划和个人储蓄
除了OAS和CPP，退休收入还可以来自雇主赞助的退休计划和个人储蓄，部分的金额取决于雇主赞助的退休计划的具体条款，以及个人储蓄和投资的数量。
许多雇主都提供形式的退休福利计划，如定义福利养老金计划或定义贡献养老金计划。计划通常基于工资和工作年限来确定福利金额。
此外还可以通过个人储蓄和投资为退休筹资，加拿大有多种储蓄和投资账户可以为退休做准备，包括注册退休储蓄计划（RRSP）和税收优惠储蓄账户（TFSA）。这些账户都有一定的税收优惠，可以让你更有效地为退休做准备。
总的来说加拿大的退休金由多个组成部分构成，包括老年安全年金（OAS）、加拿大养老金计划（CPP）、雇主赞助的退休计划和个人储蓄。每个组成部分都有自己的领取条件和计算方式，而退休金总额将取决于这些组成部分的综合。