配偶工签（称为开放工作许可）属于一种特殊类型的工作许可，允许加拿大公民或永久居民的配偶或伴侣在加拿大工作。
无法证明关系的真实性
申请配偶工签时证明与赞助人关系的真实性至关重要，如果移民官员怀疑关系纯粹为了规避移民法规，申请则会被拒绝。
如何避免：提供尽可能多的证据来证明您关系的真实性，包括联名账户的账单、共享租赁或产权的证明、共同的旅行记录、亲友的证词，以及您们一起的照片等。
赞助人不满足资格
赞助人必须为加拿大公民或永久居民，并且愿意赞助移民，如果不满足条件请会被拒绝。
如何避免：申请前应确保赞助人满足所有的资格要求。如果无法满足所有的要求，建议考虑其他的移民选项。
提供的信息或文件不准确或不完整
如果提供的信息不准确，或者没有提供所有需要的文件申请会被拒绝。
如何避免：确保您提供的所有信息都准确，并且已经提交了所有需要的文件。提交申请前应仔细检查申请，确保所有的问题都已经回答，所有的表格都已经签名，所有的文件都已经提供。
健康问题或犯罪记录
如果有严重的健康问题，或者有犯罪记录申请会被拒绝。
如何避免：有健康问题或犯罪记录，应在申请前咨询移民专家，移民专家会告诉您这些问题是否会影响申请，以及应该采取什么措施来解决这些问题。
无法证明赞助人的经济能力
赞助人需要证明有足够的经济能力来支持在加拿大的生活，如果无法证明申请会被拒绝。
如何避免：赞助人应提供尽可能多的证据来证明经济能力，包括他们的税务报告、工资单、就业合同，以及银行账户的记录等。
可以在配偶工签的基础上申请其他类型的工作许可吗？
可以在配偶工签的基础上申请其他类型的工作许可，配偶工签（又称开放工作许可）允许在加拿大从事任何合法工作，不受特定雇主或地点的限制。如果找到了特定的工作机会，并且希望为特定的雇主工作，可以选择申请雇主特定工作许可。
雇主特定工作许可需要雇主获得劳动市场影响评估（LMIA），除非免于此要求。LMIA由Employment and Social Development Canada（ESDC）进行的过程，确认雇主需要从国外招聘员工，并且不会对加拿大的劳动市场产生负面影响。
如果决定申请雇主特定工作许可，需要提交一个新的工作许可申请，并提供必要的文件，包括雇主获得的LMIA，或者证明免于LMIA的证据，以及工作合同或工作offer。
请注意这种类型的工作许可会限制只能为特定的雇主工作，如果想要改变工作，则能需要申请新的工作许可。